IT之家 5 月 9 日消息，据彭博社今日援引知情人士报道，特斯拉正在加大在华裁员力度，以应对电动车市场愈发激烈的竞争。
上述知情人士称，特斯拉的这一轮裁员已于本周早些时候开启，涵盖了上海超级工厂的一系列部门，包括客户服务人员、工程师、生产线工人和物流团队，但裁员规模与后续影响暂且未知，特斯拉驻中国代表也未立即回应置评请求。
另一位知情人士称，大部分此轮被裁的员工将获得一定数额的补偿金 + 3 个月工资（IT之家注：每工作一年，获得一个月工资的补偿金数额）。一部分被解雇员工被管理人员护送出工作场所，一些人则集体乘坐班车离开。
在全球范围内，越来越多的高管离开了特斯拉，该公司 500 人的超级充电桩团队和新成立的营销团队的大部分人员都被裁撤。此外，就在“实习生计划”开始的数周之前，特斯拉还取消了招聘活动。
海外方面，截至 8 日，特斯拉在北美的招聘网站上只列出了 3 个职位。这些职位都是为了加入特斯拉在得克萨斯州、加利福尼亚州或内华达州的生产发展项目，是一个为期七周的培训项目，特斯拉表示该职位“有机会”转为特斯拉工厂的全职生产助理。
而在 5 月 1 日时，特斯拉在招聘网站上向美国、墨西哥、加拿大和波多黎各共提供了 3400 多个职位，其中大部分职位在加利福尼亚州、得克萨斯州和内华达州，许多职位直到 5 月 7 日仍在招聘网站上公开。
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