媒体发布博文表示,苹果公司已经通知富士康等其他供应商和合作伙伴,2024年iPhone 16系列机型的出货量目标要比iPhone 15系列(8100万台)增长10%,至少要超过9000万台。
苹果公司非常看好iPhone 16系列机型的出货量,其重要的驱动因素之一就是IOS 18系统钟引入的Apple Intelligence,能够极大地提升产品竞争力,刺激用户升级需求吸引其选购。
苹果提高iPhone 16系列备货目标反映了苹果对新款发布的市场需求持有积极态度,显然体现了苹果对于新产品的升级和发布充满信心。
但在手机系统中引入智能AI功能,其实对于国产手机来说并不新鲜,而中国市场在苹果手机输出的市场份额里占比较大,所以此次升级是否能真正吸引到国内受众还有待考察。
媒体也指出苹果iPhone 16系列在中国市场钟依旧存在着不确定因素,官方也并未公布Apple Intelligence的合作伙伴,且消息称目前还没有达成相关的合作协议。
7月9日开始,苹果的主力制造商富士康开启了旺季招聘,据了解,位于郑州空港的富士康工厂现在的工资已经涨到每小时25元,虽然没有达到人手最紧张时期的30元以上,但在目前的生产线招聘市场中,这个工资水平仍算较高。
如果工人选择返费模式,工作90天可以额外得到7500元奖金。同时,富士康在深圳龙华的工厂也展开了大规模招聘,但只有需要穿无尘服、生产摄像头模组的3W事业群能提供25元每小时的高工资,其他事业群的时薪大约在21元左右。
苹果提高iPhone16系列备货目标和富士康提前旺季招工的做法,显示出其在市场预测和生产计划等方面的敏锐洞察力。
但话说回来,富士康这么大规模的提前招工行动,也给劳务市场带来了不小的震动。其他工厂的工人们容易被打个措手不及,可能要重新考虑自己的待遇问题。
编辑点评:
苹果将AI功能作为产品增加出货量目标的底气,对于中国受众来说吸引力可能不如预期的好,iPhone 16在中国市场能否达到目标尚不确定。
但苹果公司此前在AI领域的探索和实践,可以看出苹果正在推进AI技术在各类媒介平台上的应用。
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