今年失业潮确实让人心惊，身边的朋友们纷纷面临着降薪、裁员、找工作的困境。
在我们公司，几个月前一位实习生因名额不足无法入职，只能在老家做着零散的工作。
根据国家统计局的数据显示，4月份全国城镇调查失业率平均为5.2%，而16-24岁年龄段的劳动力失业率高达20.4%。
或许有人会指责我散布焦虑情绪，但这只是客观事实，我们不能因为不愿承认现实而选择闭口不言。
对于失业者而言，最危险的心态莫过于沉湎于抱怨之中。
01
其实，失业的根本原因在于供需关系的失衡。
在经济下行时期，许多企业生意不好，被迫降低运营成本，而人力成本往往是一个大头支出。
因此，企业不得不裁员，减少人员编制，岗位变少了，而竞争岗位的人却越来越多，竞争自然就变得激烈起来。
被裁员的人，通常是因为企业业务方向调整或个人能力达不到要求。前者还好，说明不一定是个人能力不足。
但如果是因为个人能力问题，面对激烈竞争，想要脱颖而出就变得十分困难。
如果此时不反思自身问题，不思考为什么自己的能力不如他人，那这样的人很可能会变成“怨妇”，抱怨社会不公平，无法找到适合自己的工作。
02
面对工作不稳定的现实，我们可以看到各种不同类型的人。
有些人喜欢抱怨，他们认为自己的能力无可挑剔，别人成功背后仅仅是凭借关系和资源。
还有一些人对现状逆来顺受，他们不愿意思考自身核心能力，也不愿意尝试突破自己的局限。
还有一部分人沉浸在思考中，总是犹豫不决，觉得某事太难，某事自己了解不够。生活逐渐恶化，却依然不愿迈出行动的一步。
这一切无非源于缺乏信心，害怕失败，害怕辛苦付出却得不到回报。
以我自身为例，我的正职已经触及了一个收入瓶颈，但我具备卓越的危机意识，因此我早早开始规划我的新方向。在这个新方向上，我已经见证了许多取得非常不错成果的人，我坚信自己也能够做到，而且最重要的是，我具备持之以恒的品质。
然而，与我身边的一些人交谈时，他们总是持怀疑的态度，建议尝试一下但却不愿立即投入，直到看到我取得成果后才开始认可。当他们终于决定行动时，他们发现这个事情是可行的，但却发现自己依然停留在起点，需要耐心等待时机。
03
人们都渴望找到确定性。然而，那些带来确定性的事物往往价值有限，竞争激烈，劳累无功，收益微薄。
那些无法看清局势的人会不断循环于低价值领域。而那些洞察透彻的人则会跨越舒适区，从不确定性中找到确定性。
朋友们，思考只是问题的开始，行动才有答案！悲观者总是对的，但乐观者才能获得成功！
尽管环境目前不佳，但仍有许多人在一些鲜为人知的领域获得巨额收益。
一旦发现机会，请毫不犹豫地行动起来！命运从不辜负每一个努力的人。
祝一切顺利。
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