突发！王自如疑似从格力离职，董明珠也护不住了？

根据8月16日的媒体报道，科技媒体Zealer的创始人王自如，如今担任格力电器数字化渠道改革项目负责人的职务，他在格力公司的OA系统中已被标记为离职状态。

格力内部员工透露，8月16日上午仍可以找到王自如的邮箱，但现在尝试发送邮件时却无法找到他的账号。有两种可能性：一种是他被调动到其他部门，OA系统暂时显示为离职；另一种可能则是他已经正式从格力公司辞职。

在离职消息曝光前，王自如已被限制高消费

就在王自如的离职消息被披露的几天前，天眼查的数据显示，他因未能在法庭指定的时间内履行法律文书所规定的支付义务，已被深圳市南山区人民法院实施了限制消费的措施。

同时，根据企查查的信息，惠州市惠城区的如自玩具店因未按规定提交年度报告，被惠州市惠城区市场监督管理局河南岸管理所列入了经营异常名单。该店为个体工商户，经营者为王自如，注册资本为2万元。

值得注意的是，自2021年以来，该企业已四次被列入经营异常名单。工商信息显示，王自如与四家公司有关联，其中两家处于存续状态，分别是深圳市悦宸汽车美容有限公司和惠州市惠城区如自玩具店。

王自如在格力的工作究竟是什么？

根据公开资料，王自如于2021年7月加盟格力电器，但当时并未披露他具体的职务和职责。

自从加入格力电器以来，王自如鲜少以个人身份出现在公众视野中。每当他公开露面时，他的名字通常与格力董事长董明珠紧密相连。例如，去年11月，他作为格力电器渠道改革项目的负责人，曾陪同董明珠接受某电视节目的采访。

在采访中，王自如在回应主持人提问时表示：“我从未看过格力给我的工资条。”“我只是关注她（董明珠）是如何开会的，听她每天讲的内容和做的事情，我觉得这是一件非常幸福的事情。”

然而，王自如的表现却遭到了一些人的指责。猎豹移动的董事长傅盛在社交媒体上公开批评他“依赖他人”。财经评论员石述思则指出，“王自如所展现的职业生存状态，和社会期待的职场相互尊重、追求公平的理念相去甚远。”他认为，在知名企业格力，王自如的言论如果持续下去，将会对董明珠的形象和声誉产生负面影响。

实际上，除了这些争议性新闻，董明珠重用王自如的原因，还与她希望借助外部力量进行改革有关。董明珠提到，她与王自如相识已久，之前曾有过一段时间的失联，直到一次偶然的京东直播机会后才重新建立联系。

从那以后，王自如便成为董明珠推行线下渠道改革的重要助力。有经销商表示，格力电器的中高层管理者中，没有人愿意承担渠道改革的责任，因为这是一项涉及得罪人的工作。

果然，在2023年，王自如在为经销商介绍格力的新营销模式时，有经销商私下抱怨道，“不要只看眼前利益？有一定实力的经销商也许能站得住脚，但还有许多在盈亏边缘挣扎的经销商，如果不顾眼前利益，明年可能就撑不下去了。”

如今，王自如已经辞职，这个赌约似乎让经销商获胜，但我们认为，董明珠亲自挑选的改革先锋的离职，或多或少会对格力的改革进程产生拖延。

最后

自2019年以来，格力电器的渠道改革已经持续了五年，目前仍在推进信息化系统的建设，鼓励经销商“入网”，通过网上商城进行下单。然而，相较于美的和海尔，格力的改革速度显得明显滞后。美的集团自2012年就开始了数字化转型，实施基于数字化供应链系统的“T+3”柔性生产模式；海尔集团则早在2013年便推出面向经销商的B2B电商平台，并提供供应链金融服务。

希望王自如的离职不会对格力的改革计划产生负面影响，毕竟在当前智能化和数字化的时代，原有的经销商体系也应该进行一些必要的调整。