根据联合国教科文组织的定义,青年的年龄上限为40岁,这意味着35岁仍然被视为年轻人。然而,在现实生活中,35岁往往被普遍认为已是中年,而45岁则被视作进入老年阶段。
在当前的就业市场上,无论你是高管还是经理,35岁以后,要想维持现有的生活水平几乎需要付出额外的努力,甚至有可能即便如此,也无法保持原有的生活质量。
几年前,我去过香港和澳门旅游。尽管那里的居民看起来比大陆年轻,但一位开巴士的中年人满头灰白的头发无疑揭示了他的真实年龄,大约在五六十岁左右。如果是在大陆,开大巴士的人少之又少,连开小汽车的都不常见。而在香港,这类工作几乎都是由五六十岁的人来担任的。
后来在澳门,我们又换了一位导游,这位年龄更大,看起来快六十了,但打扮得很时尚。她是一位幽默的女性,刚一开口就让车上的每个人都忍俊不禁。
距离那次旅行已经过去五六年了,导游的长相我记得不太清楚,但她的言谈举止和工作能力却让我印象深刻。想想在大陆,六十岁的女性大多被视为老太太,而她却显得与众不同。工作的女性确实最具吸引力,这一点毫无疑问。
说到这里,令人不解的是,为什么我们大陆35岁的人总是被视为“过气”,仿佛活过一次才算真正开始。
无论是二三十岁的上司,还是五六十岁的前辈,见到35岁的人都是一副无奈的样子。
不愿意干活的理由层出不穷,
脸皮厚,洗脑更是难上加难。
时不时家里有事,总是需要请假。
在他们眼中,35岁的人就像是过时的耗材,既不好看又难以使用。
然而,我们无奈的是,一个人的价值不仅仅由能力决定,还受到我们国家现状的影响。当前生产力和产能的过剩,加之消费能力的下降,导致资源有限,必须在年轻人和中老年人之间进行分配。
首先,我们必须确保年轻人的就业机会以及退休人员的基本保障。
如今,国家最忌惮的正是这两个群体。对于二十多岁的年轻人,如果不给他们机会,他们可能会选择“躺平”不再努力。
而对于六十岁以上的老年人,如果不发放退休金,他们也会采取激烈的反应。曾经我在上班路过市委政府时,常常看到许多五六十岁的人举着横幅,表达他们的诉求,他们有时间也有勇气去争取自己的权益。只要他们一躺下,谁也不敢轻举妄动。
现在,老年人乘坐公交车都可以使用免费的老年卡。自从实施免费政策以来,七八十岁的老人乘公交的人数显著增加。如今,五六十岁的人常常给七八十岁的老人让座,而他们自己则只能坐在后面或者站着,更不用说我们这些年轻人了。
有一次,公交车司机在到站时播报,可能有位老人没有听清楚,结果坐过了一站。起初,老人只是和司机争论,但司机说了几句后,这位行动不便的老人立刻怒火中烧,颤抖着威胁要投诉司机。其他乘客纷纷劝说,最终这位老人气冲冲地下了车。
因此,我们这些身处中间的人最容易被左右,因为我们既有年长的父辈,也有年幼的孩子。我们不敢轻易发声,也不敢肆意反抗。
大家都在讨论,到了40岁失业的情况。男性往往会选择铁人三项,女性则倾向于寻找“吉祥三宝”。
当你迈过35岁,仿佛就应该经历一次重生,重新开始。
过去的骄傲和成就都得放下,彻底抛弃面子。
无论你是否愿意,环境和社会都会迫使你做出这样的改变。
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