十年前，我当时只有24岁，刚刚进入一家国有企业。那时我注意到，周围的同事几乎都在30岁以下，而领导们大多是1982年至1986年出生的，也就是28到32岁之间。很少见到三四十岁的职场人士。
我当时对这个现象感到好奇，三四十岁的人究竟去哪里了呢？
如今，职场环境已经改变，30岁以上的人群已成为主流。以我之前的工作单位为例，尽管所在部门年轻人较多，但现在环顾四周，发现大多数同事都是30岁以上了，还有一批80后已步入中年。
35岁以上的人面临着诸多职场挑战：被裁员、被淘汰，甚至在职场中受到歧视和冷落，晋升机会也大幅减少，令他们在职场上举步维艰。
而当延迟退休至60岁以上的政策出台后，这些人感到更加焦虑：接下来还有30年该如何应对工作呢？
有人好奇，失业后该怎么办？有网友幽默地表示：
在二十多岁时，常见的逃避方式有三种：考研、考公务员、考编制；
如果这些都未能如愿，接下来就会尝试创业：摆摊、开店、自媒体；
若是生意失败，就会转向铁人三项：外卖、快递、滴滴出行；
如果依然无法支撑，就转行成为吉祥三宝：保安、保洁员、保姆。
实际上，除了这些常见选择，还有很多你可能不太了解的路径。以下是我了解到的，35岁以上不再上班的人们正在从事的工作：
A：一位35岁的男性，失业已达一年，曾在计算机行业担任软件测试工作，现在则成为一名自媒体撰稿人。他自称为自由撰稿人，向多个网络平台提供内容。
B：一名39岁的女性，曾任教英语10年，目前同时兼任四份工作。第一个兼职是与教育相关的短期项目，例如外国语学校的升学辅导，持续三个月，主要帮助学生进行考前冲刺和考后专业选择；第二份兼职则是投资一家社区AI智能学习室。第三份兼职是参与一个国货供应链，主要经营简约风格的服装和一些高品质的护肤品、日用品，做了五个月，每月收入约2000元。她认为这个副业是她目前最有信心做好的一项，因为其产品和模式都经过了严格检验。最后一份兼职是从事自媒体工作，目标是制作接单号，将引流与销售、创业结合起来。
C：一位40岁的女性，曾是体制内的高中语文教师，由于学校工作压力过大，无法兼顾家庭，最终决定辞职转行做养老规划师，担任销售服务岗位。她提到，许多同事的年龄在40到50岁之间。
D：一位41岁的男性，从事社区养老服务，国家政策支持此行业，他在这一领域深耕多年，积累了丰富的资源和技术，建立了自己的竞争优势。他表示，自己并不担心被替代，反而随着经验的增多，市场需求愈发旺盛。
此外，我还发现一个不容易失业的职业——老年人能力评估师。很多人对这一行业还不太了解，因为它既新颖又独特，人才供不应求，并且可以考取从业资格证书。
此外，现在还出现了一些新兴职业，比如陪诊师——随着社会老龄化的加剧，这一职业逐渐成为热门需求，人才缺口较大。还有整理收纳师——自2021年被纳入新职业类别，工作时间较为灵活，收费大约100元每小时，通常服务的客户主要是中高收入家庭和单身女性。
有人认为，职场就像一个巨大的信息茧房。
“在尝试了四份兼职后，我意识到，失业并非完全是坏事。如果不是因为失业，我可能永远不会探索其他赚钱的途径。”B这样说。
“所谓的中年恐慌论，其实是一些中年人用来吓唬另一部分中年人的话。”
我们每天按时上班，多年养成了“打工”的习惯，突然不再上班时，仿佛失去了唯一的出路，难免感到失落、痛苦和抑郁。
实际上，35岁以上的职场危机主要是针对打工族。几百年来，年轻力壮的人更受资本青睐，年龄增大往往被视为劣势。
然而，35岁以上的人在体力和智力上依然保持良好，经验也相对丰富。社会上依然存在许多需要经验和阅历的工作，如果抓住机会，前景可期。
值得一提的是几位中年创业成功的案例：马云在39岁时才开始创业，任正非43岁创办华为，宗庆后42岁白手起家，最终三度成为中国首富。
你或许会说，时代已经不同。确实，每个时代都有其特定的机会。
正如我所写的：当人民日报开始提倡一天做三份工作时，我们都明白艰难的日子已经来临。一个备受好评的网友评论到：每个时代和周期都有风口行业与产品，关键在于自己和企业是否能够与时俱进。当与房地产行业朋友交谈时，大家多是唉声叹气；而与从事AI和大数据行业的朋友相处时，他们的生活却是日新月异。不要责怪时代和社会，关键在于你在当下的环境中做了什么。
目前，以AI技术为基础的创作、绘图等新兴领域正在各行各业中兴起，成为热门的赚钱方向。
未来，随着人口老龄化和出生率下降，涉及大健康、医疗和养老的产业也将成为良好的赚钱机会。
人人都在呼喊机遇，最终的结果取决于谁能够付诸行动并做好。
最后的寄语
对于30岁以上、尤其是35岁以上、40岁以上的人来说，要保持自己的能量，不被周围环境和网络上的噪音所影响。
虽然当前的职场环境对35岁以上的中年人并不友好，但我们不必气馁。要相信“墨菲定律”的积极作用，给自己积极的暗示和鼓励。若没有机会，就主动创造机会。在这个广阔的世界里，谁说只有打工这一条路可走呢？
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