曝高合汽车开启发放和解金:员工吐槽工龄越久损失越大

电脑知识网12月27日消息,据媒体报道,高合汽车开始为部分已签署和解协议的前员工发放和解金。
根据协议,2月21日宣布停工后主动离职的员工将获得未发放工资的50%作为和解金;
而2月29日后被动离职的员工需放弃赔偿金和代通知金,以补发未发工

电脑知识网12月27日消息,据媒体报道,高合汽车开始为部分已签署和解协议的前员工发放和解金。

根据协议,2月21日宣布停工后主动离职的员工将获得未发放工资的50%作为和解金;

而2月29日后被动离职的员工需放弃赔偿金和代通知金,以补发未发工资作为和解金。

此次发放不包括社保部分,公司表示将在破产重整程序完成后补缴社保。

一些员工反映,和解金实际到账比例低于预期,例如一位工龄一年半的员工表示,其两个月欠薪和N+1赔偿金仅发放了40%。

由于是在总数基数上打折,所以工龄越长,也就是N越大,损失越大。

此外,员工需提交包含“因经济困难申请援助资金”和“确认与公司无其他纠纷”内容的申请函,方可获得和解金。

曝高合汽车开启发放和解金:员工吐槽工龄越久损失越大

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